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集團組織學(xué)習“干部守則”
發(fā)布時(shí)間：2014-04-16
為進(jìn)一步強化干部責任意識、發(fā)展意識、擔當意識，切實(shí)增強干部發(fā)展好企業(yè)的信心和能力，團結帶領(lǐng)全體員工為實(shí)現箭鹿新跨越而努力奮斗。近日，集團黨委結合 “黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”要求，制定出干部守則，守則共六條，內容涵蓋思想和業(yè)務(wù)要求等方方面面，對進(jìn)一步提升廣大干部綜合素質(zhì)和能力起到了積極的推 動(dòng)作用。
集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉慶年在副部長(cháng)以上干部學(xué)習會(huì )上指出，干部守則是企業(yè)29年發(fā)展的結晶，守則在語(yǔ)言上沒(méi)有刻意去修飾，而是用最樸實(shí)、最易懂的語(yǔ)言，言簡(jiǎn)意賅的闡明全體管理干部所必須達到的六條標準。
劉書(shū)記強調，全體管理干部要深刻領(lǐng)會(huì )干部守則精神實(shí)質(zhì)，把干部守則作為平時(shí)工作的座右銘，扎扎實(shí)實(shí)、認認真真按照六條標準做好各項工作。要對照守則找差距、對照守則上水平。只要切實(shí)轉變思想，提高認識，行動(dòng)上就會(huì )有方向，工作就會(huì )出成效。
最后黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉慶年要求全體管理干部嚴格認真對照標準自查自糾，不折不扣按照六條標準去做，團結帶領(lǐng)全體員工在新一輪發(fā)展大潮中有作為、立新功。 （王 力）